Giới thiệu

Anh Nguyễn Văn Giáp (người mặc áo màu cam) tại lễ biểu dương
Người lao động EVN tiêu biểu năm 2025

      Ngày 23 tháng 5 năm 2025, tại Hà Nội, trong không khí trang trọng của Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” năm 2025 do Tập đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức, anh Nguyễn Văn Giáp đã vinh dự đứng vào hàng ngũ 117 cá nhân xuất sắc được tôn vinh. Đây là sự ghi nhận quý báu cho những nỗ lực không mệt mỏi của anh trong suốt hơn 15 năm gắn bó với “ngôi nhà chung” Nhiệt điện Quảng Ninh, nơi anh coi lò hơi – “trái tim” của Nhà máy – là trách nhiệm và niềm đam mê của mình.

Vững vàng bản lĩnh nơi “trái tim” Nhà máy điện – Dấu ấn trong những mùa khô cam go

      Từ năm 2009 đến nay, trên cương vị Lò trưởng, anh Nguyễn Văn Giáp là người trực tiếp theo dõi thông số, điều chỉnh chế độ, xử lý sự cố và đảm bảo vận hành an toàn, liên tục, hiệu quả cho thiết bị phần lò. Công việc đòi hỏi kiến thức chuyên sâu, kinh nghiệm dày dạn và một tinh thần thép, bởi mỗi quyết định, mỗi thao tác đều ảnh hưởng trực tiếp đến sự ổn định của cả một tổ máy, góp phần vào sự ổn định của hệ thống điện quốc gia. Với tác phong chắc chắn, tinh thần trách nhiệm cao độ, anh Giáp cùng đồng đội luôn bám sát từng diễn biến của thiết bị, sẵn sàng ứng phó với mọi tình huống bất thường.

      Đặc biệt, trong cao điểm mùa khô các năm 2023, 2024 và 2025, khi toàn hệ thống điện quốc gia đối mặt với áp lực nhu cầu phụ tải tăng cao, vai trò của những người lính canh lò như anh Giáp càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Đây cũng là giai đoạn Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh hưởng ứng mạnh mẽ Phong trào thi đua đảm bảo phát điện mùa khô của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, một phong trào thể hiện quyết tâm, chung sức của các đơn vị trong Tập đoàn vượt qua thách thức,  đáp ứng nhu cầu điện năng. Chính trong giai đoạn cao điểm này, bản lĩnh và năng lực của Lò trưởng Nguyễn Văn Giáp đã được thể hiện rõ nét.

       Tháng 3 năm 2024, một sự cố kỹ thuật tiềm ẩn nguy cơ ảnh hưởng đến hoạt động của Tổ máy đã xảy ra: Tổ máy số 1 xuất hiện hiện tượng rung lắc mạnh tại quạt khói AB. Bằng kinh nghiệm và sự nhạy bén nghề nghiệp, anh Giáp đã nhanh chóng nhận định nguyên nhân, bình tĩnh đưa ra giải pháp và chủ động điều chỉnh cân bằng thiết bị. Kết quả là công suất vận hành của tổ máy không những không bị suy giảm mà còn được nâng từ 250 MW lên 285 MW, đạt ngưỡng tải hiệu quả mà vẫn đảm bảo an toàn, ổn định. Thành tích này không chỉ là một điểm sáng trong công tác vận hành mà còn mang ý nghĩa thiết thực, đóng góp sản lượng điện quý giá trong bối cảnh phụ tải tăng cao, và anh được ghi nhận với hệ số thi đua K = 1,2 – một mức đánh giá cao trong thi đua của đơn vị.

Anh Nguyễn Văn Giáp đi kiểm tra, giám sát thông số thiết bị trong ca trực

      Tiếp đó, ngày 07 tháng 9 năm 2024, khi cơn bão số 3 (IAGI) đổ bộ, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến khu vực Quảng Ninh và hoạt động của Nhà máy Nhiệt điện Quảng Ninh, Tổ máy số 1 của Nhà máy lại một lần nữa đối mặt với thử thách: sự cố tại hệ thống tuần hoàn và khí nén cụm QN I, QN II. Trong tình huống này đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng và quyết định chính xác, anh Giáp cùng các đồng nghiệp trong ca sản xuất đã xử lý hiệu quả, duy trì tổ máy vận hành ổn định, không để mất tải, đảm bảo an toàn cho toàn hệ thống. Nỗ lực này tiếp tục được ghi nhận với hệ số thi đua K = 1,1.

      Những đóng góp thầm lặng nhưng đầy quyết đoán của anh Giáp không chỉ giúp Phân xưởng Vận hành hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất điện mà còn là nhân tố quan trọng giúp Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đáp ứng yêu cầu vận hành liên tục của hệ thống điện quốc gia, khẳng định vai trò trụ cột của các nhà máy nhiệt điện trong những giai đoạn thử thách nhất.

Không ngừng sáng tạo, học hỏi – Người kỹ sư mang tinh thần “học tập suốt đời”

      Không chỉ vững vàng trong chuyên môn vận hành, anh Nguyễn Văn Giáp còn là một tấm gương sáng trong phong trào nghiên cứu, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật – một trong những nội dung cốt lõi của phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” mà EVN và các đơn vị thành viên, trong đó có Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh và Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1), luôn chú trọng đẩy mạnh. Chính Nhiệt điện Quảng Ninh cũng là đơn vị vinh dự đăng cai tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2025 và Phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”, Chương trình “10 nghìn sáng kiến” giai đoạn 2025 - 2028 của EVN vào ngày 24/4/2025, cho thấy sự hưởng ứng và quyết tâm cao của Công ty.

      Năm 2024, với đề xuất phương án kỹ thuật khắc phục tình trạng hoạt động không ổn định của hệ thống máy cấp than mịn, anh Giáp đã góp phần quan trọng vào việc giảm suất hao than, nhiệt, ổn định chế độ cháy và tăng hiệu suất lò hơi. Sáng kiến này được lãnh đạo Công ty và Phân xưởng đánh giá cao, minh chứng cho tinh thần chủ động, trách nhiệm và tư duy cải tiến của anh.

     Trong mỗi ca trực, anh luôn là người bám sát tình hình vận hành thiết bị, sớm phát hiện những khiếm khuyết tiềm ẩn để kịp thời kiến nghị phương án xử lý, sửa chữa. Anh tích cực cùng đồng nghiệp phân tích nguyên nhân sự cố, xây dựng giải pháp phòng ngừa rủi ro, đảm bảo tổ máy vận hành an toàn, liên tục và kinh tế. Không chỉ giỏi vận hành, anh Giáp còn là người giám sát tận tâm trong các đợt sửa chữa lớn, góp phần đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc, giúp tổ máy sau sửa chữa đạt các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật đề ra.

Anh Nguyễn Văn Giáp tại phòng điều khiển Trung tâm, Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh

      Song song với guồng quay công việc, ngọn lửa nhiệt huyết với nghề còn thôi thúc anh không ngừng học tập, cập nhật kiến thức mới. Anh là gương mặt tích cực trong các khóa đào tạo chuyên môn, huấn luyện an toàn, cập nhật công nghệ mới do Công ty và cấp trên tổ chức. Với tinh thần cầu thị, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi từ đồng nghiệp, anh Giáp không chỉ nâng cao trình độ bản thân mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp, nơi mọi người cùng nhau tiến bộ. Anh chính là hình ảnh tiêu biểu của một người kỹ sư “học tập suốt đời” trong ngành Điện hiện đại, luôn nỗ lực để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc.

Gương mẫu trong đời sống, tích cực với cộng đồng

      Không chỉ là một Lò trưởng giỏi chuyên môn, anh Nguyễn Văn Giáp còn là một đoàn viên công đoàn gương mẫu, một công dân tích cực. Anh luôn chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy định của Công ty, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng, giản dị. Anh là nhân tố tích cực trong xây dựng khối đoàn kết nội bộ, luôn sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp.

            Anh Nguyễn Văn Giáp tham gia hiến máu nhân đạo tại Tuần lễ Hồng EVN

      Với tinh thần đoàn kết và trách nhiệm, anh gắn bó mật thiết với tập thể, tích cực tham gia các phong trào thi đua, hoạt động xã hội, văn hóa, thể thao do Công đoàn Tổng công ty, Công ty và Phân xưởng tổ chức. Anh cũng là cá nhân tích cực hưởng ứng các chương trình hiến máu nhân đạo như "Tuần lễ Hồng EVN", các hoạt động ủng hộ đồng bào khó khăn, góp phần lan tỏa tinh thần nhân ái trong cộng đồng người lao động ngành Điện. Tại nơi cư trú, anh luôn hoàn thành tốt nghĩa vụ công dân, giữ gìn mối quan hệ tốt đẹp với cộng đồng và chính quyền địa phương, tô đẹp thêm hình ảnh người thợ điện trách nhiệm trong công việc và cuộc sống.

Sự ghi nhận xứng đáng và nguồn cảm hứng lan tỏa

      Với quá trình công tác bền bỉ, tinh thần trách nhiệm cao và những đóng góp thiết thực, anh Nguyễn Văn Giáp đã nhận được nhiều danh hiệu và hình thức khen thưởng cao quý: nhiều năm liền đạt danh hiệu Lao động tiên tiến của Công ty; Giấy khen của Công ty các năm 2017, 2020, 2022, 2024; Giấy khen của Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) năm 2023, Bằng khen của Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2024. Việc được vinh danh là “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” năm 2025 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam là sự ghi nhận ở cấp cao nhất, khẳng định những cống hiến không mệt mỏi của anh.

      Tấm gương lao động giỏi, tận tâm và trách nhiệm của Lò trưởng Nguyễn Văn Giáp không chỉ là niềm tự hào của cá nhân anh, của Phân xưởng Vận hành, mà còn là niềm tự hào của Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh. Anh là minh chứng cho thấy môi trường làm việc tại Nhiệt điện Quảng Ninh luôn khuyến khích, trân trọng tài năng và tinh thần hăng say lao động, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội để phát triển và cống hiến.

      Những điển hình như anh Nguyễn Văn Giáp chính là nguồn cảm hứng mạnh mẽ, lan tỏa tinh thần thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm” đến toàn thể đội ngũ kỹ sư, công nhân vận hành và người lao động trực tiếp trong Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh. Việc vinh danh và nhân rộng những tấm gương tiêu biểu như anh là hành động thiết thực để nhân lên những hạt nhân tích cực, góp phần xây dựng đội ngũ người lao động ngành Điện ngày càng bản lĩnh, chuyên nghiệp, trách nhiệm, đồng hành cùng đất nước trên con đường phát triển, vươn mình mạnh mẽ trong kỷ nguyên mới. Họ chính là những người đang thầm lặng giữ lửa cho dòng điện quốc gia, thắp sáng niềm tin và tương lai./.

Ba Bể chịu ảnh hưởng nặng nề trong trận lũ ống, sạt lở đất

      Đêm 17 rạng sáng ngày 18 tháng 5 năm 2025 đã trở thành ký ức kinh hoàng đối với người dân nhiều xã tại huyện Ba Bể, tỉnh Bắc Kạn. Mưa lớn với cường độ cao và kéo dài đã gây ra lũ ống, lũ quét và sạt lở đất nghiêm trọng, đặc biệt tại các xã Đồng Phúc và Yến Dương. Trận lũ lịch sử này đã gây ra những thiệt hại vô cùng nặng nề.

Hình ảnh lũ ống, sạt lở đất tại huyện Ba Bể (Nguồn: Cổng thông tin điện tử huyện Ba Bể)

      Tại xã Đồng Phúc, thôn Tẩn Lượt là một trong những nơi chịu ảnh hưởng nặng nhất. Lũ dữ đã cướp đi sinh mạng của ít nhất hai người dân, nhiều người khác bị thương và hàng loạt ngôi nhà bị cuốn trôi, sập đổ hoàn toàn hoặc hư hỏng nặng. Nhiều tài sản, hoa màu của người dân cũng bị lũ cuốn trôi, vùi lấp trong đất đá. Cơ sở hạ tầng thiết yếu như trạm y tế xã Đồng Phúc, nhiều tuyến đường giao thông liên thôn, liên xã, cầu cống và hệ thống cột điện bị hư hại nghiêm trọng, gây ách tắc giao thông, mất điện và thiếu nước sạch trên diện rộng. UBND tỉnh Bắc Kạn sau đó đã phải công bố tình huống khẩn cấp về thiên tai tại huyện Ba Bể để tập trung nguồn lực ứng phó và khắc phục.

      Hình ảnh những ngôi nhà tan hoang, những khuôn mặt thất thần của người dân trước cảnh tài sản tích cóp cả đời bỗng chốc trở thành bùn đất đã cho thấy sự tàn khốc của thiên tai. Nhiều gia đình lâm vào cảnh màn trời chiếu đất, đối mặt với vô vàn khó khăn phía trước. Huyện Ba Bể, vốn là một địa phương còn nhiều khó khăn, nay lại càng thêm chồng chất gánh nặng sau trận lũ dữ.

Nhiệt Điện Quảng Ninh thăm hỏi, hỗ trợ nhân dân xã Đồng Phúc, huyện Ba Bể khắc phục thiên tai

       Trước những đau thương, mất mát mà đồng bào huyện Ba Bể, đặc biệt là xã Đồng Phúc đang phải gánh chịu, Ban Lãnh đạo và toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đã nêu cao tinh thần “tương thân tương ái”, sẻ chia trách nhiệm cùng cộng đồng bằng hành động thiết thực.

Đại diện Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh và Cơ quan Thường trú khu vực Đông Bắc, Đài Tiếng nói Việt Nam
trao kinh phí hỗ trợ nhân dân xã Đồng Phúc, huyện Ba Bể, tỉnh Bắc Kạn khắc phục hậu quả thiên tai.

        Đại diện Lãnh đạo Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng đã tham gia đoàn công tác cùng các cấp chính quyền, đoàn thể và các tổ chức trực tiếp đến xã Đồng Phúc, huyện Ba Bể, tỉnh Bắc Kạn. Tại đây, đoàn đã thăm hỏi, động viên và trao tặng số tiền 50 triệu đồng cho Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Đồng Phúc. Khoản hỗ trợ này tuy không thể bù đắp hết những mất mát to lớn mà người dân phải gánh chịu, nhưng là nguồn động viên thiết thực, góp phần giúp chính quyền và nhân dân xã Đồng Phúc có thêm nguồn lực để sớm khắc phục hậu quả thiên tai, ổn định đời sống.

Đại diện Công ty đến thăm hỏi, động viên gia đình có người bị tử vong
trong trận lũ quét tại huyện Ba Bể, tỉnh Bắc Kạn

       Không chỉ trao tặng kinh phí hỗ trợ chung, đại diện Lãnh đạo Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh còn đến thăm hỏi trực tiếp các gia đình có người thân gặp nạn trong đợt sạt lở đất kinh hoàng vừa qua. Những lời động viên chân tình, sự sẻ chia kịp thời từ đoàn công tác đã phần nào xoa dịu nỗi đau, tiếp thêm nghị lực cho các gia đình vượt qua giai đoạn khó khăn này.

Khẳng định vai trò doanh nghiệp vì cộng đồng

       Hoạt động hỗ trợ đồng bào Ba Bể (Bắc Kạn) không phải là lần đầu tiên Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh thể hiện vai trò tiên phong trong công tác an sinh xã hội. Trong quá trình hoạt động, song song với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đảm bảo an ninh năng lượng, Công ty luôn xác định trách nhiệm với cộng đồng là một trong những ưu tiên hàng đầu. Hàng năm, Công ty đều dành một phần ngân sách cho các hoạt động từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ người nghèo, các địa phương gặp khó khăn do thiên tai, dịch bệnh.

       Những đóng góp thiết thực của Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đã và đang góp phần lan tỏa những giá trị nhân ái tốt đẹp trong xã hội. Việc làm ý nghĩa tại Ba Bể một lần nữa khẳng định cam kết mạnh mẽ của Nhiệt điện Quảng Ninh trong việc đồng hành cùng sự phát triển chung của đất nước, không chỉ ở lĩnh vực kinh tế mà còn cả trong công tác an sinh xã hội.

       Hành trình khắc phục hậu quả thiên tai tại Ba Bể sẽ còn nhiều gian nan. Nhưng với sự chung tay, góp sức của các cấp chính quyền, các tổ chức, doanh nghiệp như Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh và tinh thần đoàn kết, vượt khó của người dân địa phương, tin rằng cuộc sống của đồng bào vùng lũ sẽ sớm được ổn định và từng bước phát triển. Nghĩa cử cao đẹp của Nhiệt điện Quảng Ninh sẽ luôn được người dân Ba Bể ghi nhớ và trân trọng, tiếp thêm động lực để họ vững vàng xây dựng lại cuộc sống sau thiên tai.

Từ ngày 23 đến ngày 24 tháng 5 năm 2025, Công ty đã phối hợp cùng Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH - Công an tỉnh Quảng Ninh tổ chức  lớp bồi dưỡng bổ sung nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy năm 2025 cho 213 CBCNV gồm các đồng chí lãnh đạo Công ty, Ban chỉ đạo PCCC, Lực lượng chữa cháy chuyên ngành và chữa cháy cơ sở, CBCNV làm việc tại nơi có nguy cơ cao về cháy nổ từ các phân xưởng, phòng ban đơn vị trong Công ty.

Đào tạo, tập huấn về thi hành Luật PCCC 

Lớp học được đồng chí Đinh Hữu Sắc, cán bộ Phòng cảnh sát PCCC&CNCH Công an tỉnh Quảng Ninh trực tiếp hướng dẫn, truyền đạt các nghị định, quy định mới của chính phủ về một số điều và các biện pháp thi hành luật phòng cháy chữa cháy như: “Nghị định 105/2025/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2025 quy định chi tiết Luật Phòng cháy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ. Nghị định số 50/2024/NĐ-CP gồm 07 điều với 9 phụ lục và 38 biểu mẫu kèm theo, có hiệu lực thi hành kể ngày 15/5/2024. Nghị định số 50/2024/NĐ-CP sửa đổi 17 điều, bổ sung mới 01 điều so với Nghị định số 136/2020/NĐ-CP ngày 24/11/2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng cháy và chữa cháy....”

Ngoài ra lớp học còn được giảng viên chỉ dạy cách xử các tình huống thường gặp ở các vụ cháy, nổ thông qua các tư liệu bằng hình ảnh, video về tình hình cháy, nổ trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh cũng như cả nước. Hướng dẫn thực hành với các vật tư, thiết bị phòng cháy được công ty trang bị. Qua đó giúp lớp học có thêm tính thực tiễn, phòng ngừa và học hỏi, đúc rút được những kinh nghiệm nhằm xử lý tình huống khi có cháy, nổ sảy ra. Đồng thời nâng cao ý thức trong việc thực hiện phòng ngừa cháy nổ tại nơi làm việc và nhà ở. 

Cán bộ cảnh sát PCCC và CNCH Công an tỉnh Quảng Ninh đang hướng dẫn lớp học sử dụng bình bột chữa cháy hiệu quả.

Hình ảnh học viên đang thực hành sử dụng bình Cứu hỏa chữa cháy

Đây trong những hoạt động thường niên được Công ty tổ chức hàng năm  nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm của người lao động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong công tác PCCC, CNCH cho Công ty, góp phần bảo đảm an toàn tuyệt đối về người và tài sản, phục vụ sản xuất kinh doanh đặc biệt trong những tháng cao điểm phát điện mùa khô 2025./.

Xây dựng kế hoạch thiết thực, hiệu quả

Nhận thức tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ, Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty đã ban hành Kế hoạch liên tịch số 187/LT-NĐQN-CĐ ngày 4/4/2025 về triển khai Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025. Kế hoạch bao gồm các hoạt động ý nghĩa, thiết thực để triển khai trong toàn Công ty, đặc biệt tập trung vào Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ (từ 01/5 – 31/5/2025). Các nội dung trọng tâm bao gồm: thúc đẩy thi đua lao động sản xuất gắn liền với an toàn, đầu tư vào cải thiện môi trường làm việc, tuyên truyền sâu rộng, nâng cao ý thức tự chủ an toàn  và nâng cao vai trò của mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV).

Người lao động Công ty tích cực hưởng ứng Cuộc thi “Xanh – Sạch – Đẹp tại nơi làm việc”

Thời gian vừa qua, Chuyên môn và Công đoàn Công ty đã phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, trong đó yếu tố an toàn và vệ sinh lao động được đặt lên hàng đầu. Đồng thời, đảm bảo thực hiện tốt các chế độ chính sách, không ngừng chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.Đồng thời, Công ty đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, ứng dụng công nghệ mới để giảm thiểu các yếu tố nguy hiểm, có hại.

NLĐ Công ty tham gia thực hiện công trình, phần việc cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo ATVSLĐ tại các vị trí sản xuất

Hàng năm, Công đoàn Công ty triển khai hoạt động “Thực hiện công trình, phần việc cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo ATVSLĐ” , nhằm khuyến khích các đơn vị đăng ký và đảm nhận các công trình, phần việc cụ thể nhằm cải thiện điều kiện làm việc tại từng vị trí làm việc. Nhiều công trình thiết thực như công trình cái tạo cảnh quan, xây dựng vườn cây xanh tại các vị trí mặt bằng Nhà máy của Phân xưởng Vận hành, Phân xưởng Hóa và Phân xưởng Nhiên liệu.

Công ty thực hiện tuyên truyền trực quan qua các pano, biển báo an toàn tại vị trí làm việc

Trong đợt cao điểm hưởng ứng Tháng ATVSLĐ năm 2025, Công ty đã lắp đặt hệ thống tuyên truyền trực quan nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân lao động chấp hành nghiêm ngặt quy trình sản xuất, các biện pháp an toàn đã được ban hành.

Tất cả các hoạt động đều có tính thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện lao động đặc thù, thực tế sản xuất của từng đơn vị trong Công ty.

Cam kết từ Ban lãnh đạo  Công ty và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn

Ban lãnh đạo Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh xác định công tác ATVSLĐ không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và an sinh xã hội. Do đó, Ban lãnh đạo Công ty cam kết không ngừng đầu tư cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động về ATVSLĐ, tạo mọi điều kiện để người lao động được làm việc trong môi trường an toàn nhất. 

Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên và tặng quà cho người lao động các đơn vị

Hàng năm, Công ty thực hiện đầy đủ việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động, kiểm định máy móc thiết bị và triển khai các biện pháp kỹ thuật an toàn, kỹ thuật vệ sinh nhằm cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu rủi ro… Hoạt động "Tết trồng cây" được Công ty tổ chức hàng năm đã góp phần phủ xanh mặt bằng Công ty, cải thiện cảnh quan và môi trường làm việc.

Song song đó, Công đoàn các cấp trong Công ty thường xuyên tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người lao động về các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ. Công đoàn phối hợp các đơn vị tổ chức các đợt kiểm tra kỷ luật lao động, đồng thời kết hợp trò chuyên, trao đổi nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động, lắng nghe ý kiến để kịp thời định hướng, tháo gỡ khó khăn. Điều này không chỉ góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh mà còn xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Nỗ lực không ngừng trong công tác ATVSLĐ đã mang lại những kết quả tích cực cho Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh. Một trong những thành tựu nổi bật là trong 3 năm liên tục vừa qua, toàn Công ty không để xảy ra vụ tai nạn lao động nghiêm trọng nào, môi trường điều kiện làm việc thường xuyên được cải thiện ngày càng tốt hơn.

Phát huy hiệu quả của mạng lưới ATVSLĐ

Hiện nay, Công ty có 45 an toàn vệ sinh viên, những người đóng vai trò là cầu nối quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định về an toàn trong quá trình sản xuất. Đội ngũ này không chỉ là người hướng dẫn trực tiếp công tác an toàn cho người lao động mà còn là những người theo dõi, giám sát và kịp thời đưa ra các kiến nghị với Ban lãnh đạo Công ty nhằm cải thiện và hoàn thiện các biện pháp an toàn.

Phát huy vai trò của an toàn vệ sinh viên tại các tổ đội sản xuất

Để phát huy tối đa vai trò của ATVSV, hàng năm Phòng An toàn Công ty tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về kiến thức an toàn vệ sinh lao động cho từng nhóm đối tượng. Công ty đã xây dựng quy chế hoạt động rõ ràng cho mạng lưới này, có chế độ phụ cấp hàng tháng để động viên, khích lệ tinh thần trách nhiệm của các ATVSV. Nhờ đó, mạng lưới này đã được củng cố cả về số lượng và từng bước nâng cao chất lượng hoạt động. Thực tế cho thấy, mạng lưới ATVSV đã đem lại những hiệu quả thiết thực, góp phần đáng kể vào việc cải thiện điều kiện lao động, bảo vệ môi trường, ngăn ngừa sự cố, hạn chế tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, qua đó bảo vệ sức khoẻ, tính mạng và quyền lợi chính đáng của người lao động.

Xây dựng Văn hóa an toàn tại các đơn vị trực tiếp sản xuất, vận hành

Anh Nguyễn Văn Lượng, cán bộ phụ trách an toàn Nhà máy, chia sẻ: “Để đảm bảo an toàn trong lao động, bảo vệ sự an toàn của chính bản thân, của đồng nghiệp và tài sản cho doanh nghiệp, mỗi tổ, đội sản xuất rất cần thiết có một ATVSV. Người giữ nhiệm vụ này cần có tinh thần trách nhiệm cao, am hiểu kiến thức chuyên môn, tâm huyết, nhiệt tình và phải là người gương mẫu trong công tác, thực hiện tốt những quy trình, quy phạm, biện pháp an toàn trong khi làm việc. Họ cũng cần chủ động tuyên truyền, vận động anh chị em trong tổ thực hiện tốt các quy định ATVSLĐ, các quy trình, biện pháp làm việc an toàn mà công ty, đơn vị đề ra.”

Việc triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh không chỉ là sự hưởng ứng một chủ trương lớn của quốc gia mà còn mang ý nghĩa sâu sắc đối với sự phát triển của chính doanh nghiệp. Đây là dịp để toàn thể lãnh đạo và CBCNV Công ty cùng nhìn lại, đánh giá công tác ATVSLĐ, từ đó nhận diện rõ hơn những nguy cơ, rủi ro tiềm ẩn và đề ra các giải pháp phòng ngừa, kiểm soát hiệu quả hơn.

Tháng hành động về ATVSLĐ  năm 2025 tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh tạo ra một đợt cao điểm trong tuyên truyền, thúc đẩy các hoạt động cải thiện điều kiện làm việc, qua đó nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của mỗi cá nhân đối với công tác ATVSLĐ. Thành công của Tháng hành động sẽ góp phần củng cố văn hóa an toàn tại nơi làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, bảo vệ nguồn nhân lực – tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp./.

     Đoàn công tác Tổng công ty Phát điện 1 có đồng chí Lê Hải Đăng –Tổng Giám đốc, đồng chí Trần Doãn Thành – Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 cùng đại diện các Ban chức năng, Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty.

     Tháng 5 cũng là tháng cao điểm về sản xuất điện mùa khô năm 2025. Hiện nay, tập thể lãnh đạo, người lao động Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đang tập trung cao độ cho công tác sản xuất điện, các tổ máy của Nhà máy đang vận hành ổn định, an toàn, công suất cao.

Các đồng chí Lãnh đạo EVNGENCO1 trò chuyện, thăm hỏi người lao động đơn vị

     Các đồng chí Lãnh đạo EVNGENCO1 đã đến thăm các vị trí trực vận hành, sửa chữa, thăm hỏi tình hình việc làm, điều kiện làm việc, thu nhập đời sống của người lao động Công ty.

     Trò chuyện với người lao động đơn vị, đồng chí Lê Hải Đăng – Tổng giám đốc EVNGENCO1 nhấn mạnh tập thể CBCNV Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh cần đoàn kết, đồng lòng, nỗ lực cao nhất cho công tác sản xuất điện, không để xẩy ra sự cố chủ quan, đẩy mạnh tinh thần thi đua giữa các tổ đội sản xuất, giữa các đơn vị trong Công ty cũng như quyết tâm thi đua với các đơn vị trong Tổng công ty để hoàn thành nhiệm chung của Tổng công ty Phát điện 1 năm 2025.

Lãnh đạo EVNGENCO1 tặng quà cho CBCNV Phân xưởng Vận hành

Lãnh đạo EVNGENCO1 tặng quà cho CBCNV Phân xưởng sửa chữa Điện tự động

Lãnh đạo EVNGENCO1 tặng quà cho CBCNV Phân xưởng sửa chữa cơ nhiệt

     Nhân dịp này, các đồng chí Lãnh đạo Tổng công ty Phát điện 1 đã trao tặng các phần quà ý nghĩa cho cán bộ, công nhân viên Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh. Đây là sự quan tâm thiết thực nhằm động viên tinh thần, tiếp thêm động lực để người lao động phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

     Thay mặt tập thể CBCNV Công ty, đồng chí Nguyễn Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty cảm ơn sự quan tâm, động viên sâu sắc từ lãnh đạo Tổng công ty và cho biết: dưới sự lãnh đạo sự chỉ đạo sát sao của Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty, Công ty cổ phần nhiệt điện Quảng Ninh đã giữ vững hoạt động sản xuất, tích cực triển khai các phong trào thi đua lao động sản xuất, phong trào thi đua vận hành an toàn, ổn định hiệu quả trong sản xuất điện năm 2025 do Tổng công ty Phát động 1 phát động, phát huy cải tiến sáng kiến, góp phần tạo động lực và thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, tích cực áp dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số trong lao động sản xuất, đồng thời duy trì tốt các hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động, chú trọng đảm bảo chế độ chính sách, điều kiện làm việc, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động yên tâm công tác.

     Chương trình thăm hỏi, tặng quà thể hiện sự quan tâm kịp thời của Tổng công ty Phát điện 1và tổ chức Công đoàn tới người lao động, tạo thêm niềm tin và động lực để CBCNV Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất điện./.

Giải thể thao CBCNV, NLĐ Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh năm 2025

       Giải thể thao năm nay là hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhân dịp kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025.

Các vận động viên sôi nổi thi đấu trong Giải thể thao năm 2025

        Giải thể thao Công ty năm 2025 đã tổ chức tập trung trong 2 ngày 10-11/5, với sự tham gia của 207 vận động viên tham gia 89 trận thi đấu ở 6 bộ môn: bóng chuyền hơi, bóng bàn, cầu lông, pickleball, nhảy bao bố và kéo co.

        Các vận động viên đã thi đấu nỗ lực hết mình, các cổ động viên tham gia cổ vũ nhiệt tình và sự chuẩn bị chu đáo của Ban Tổ chức… đã giúp cho Giải thể thao của Công ty năm nay diễn ra thành công tốt đẹp. Ban Tổ chức đã tổng kết, trao giải thưởng cho các đội và vận động viên tham gia Giải thể thao.

Ban tổ chức trao giải thưởng cho các vận động viên

       Giải thể thao CBCNV, NLĐ là hoạt động thường niên được Công ty tổ chức, đây là dịp giúp tăng cường tinh thần giao lưu, đoàn kết giữa các đơn vị, cũng như góp phần thúc đẩy phong trào rèn luyện thể thao, nâng cao sức khỏe của người lao động. Đồng thời, thông qua đó tạo khí thế, động lực để tập thể NLĐ Công ty thi đua lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ SXKD năm 2025 của Công ty./.

Toàn cảnh Đại hội đồng cổ đông thường niên 2025 QTP

      Đại hội diễn ra với sự tham dự của 26 cổ đông và đại diện ủy quyền, nắm giữ 388.093.714 cổ phần, tương đương 86,24% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.

Đoàn chủ tịch điều hành Đại hội

       Đoàn chủ tịch điều hành Đại hội gồm ông Nguyễn Tuấn Anh – Chủ tịch Hội đồng quản trị, ông Nguyễn Việt Dũng – Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Công ty, ông Nguyễn Quang Huy - Thành viên Hội đồng quản trị, bà Trần Thị Kim Chi - Thành viên Hội đồng quản trị và ông Trần Đức Hùng - Thành viên Hội đồng quản trị. Đại hội cũng vinh dự đón tiếp các đại biểu cấp trên từ Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) về tham dự Đại hội.

Năm 2024: Vượt qua thách thức, Hoàn thành mục tiêu

Ông Nguyễn Việt Dũng – Tổng giám đốc Công ty trình bày báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2024
và Kế hoạch năm 2025 tại Đại hội

       Báo cáo hoạt động sản xuất kinh doanh đã điểm lại bức tranh hoạt động của Công ty trong năm 2024 với nhiều thử thách, sóng gió, Công ty đối mặt với hàng loạt khó khăn khách quan: từ biến động địa chính trị thế giới ảnh hưởng giá và nguồn cung nguyên liệu, việc phải vận hành chủ yếu bằng than trộn nhập khẩu kém hiệu quả, rủi ro tiềm ẩn từ hệ thống thiết bị đã vận hành nhiều năm, cho đến diễn biến thời tiết cực đoan, với mưa lũ và cơn bão số 3 (Yagi) lịch sử trong 70 năm qua gây thiệt hại nặng nề, thách thức và yêu cầu phát điện ngày càng cao của Hệ thống điện Quốc gia. Bên cạnh đó, thị trường điện biến động, chính sách vận hành thay đổi…  cũng tạo ra không ít trở ngại cho hoạt động của Công ty.

       Tuy nhiên, với sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Hội đồng quản trị, các cổ đông, sự hỗ trợ, giúp đỡ tạo điều kiện của cấp có thẩm quyền và đặc biệt là tinh thần đoàn kết, nỗ lực của tập thể CBCNV, Nhiệt điện Quảng Ninh đã vững vàng vượt qua khó khăn, thách thức đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Công ty lập kỷ lục sản lượng tháng vào tháng 4/2024 (807,33 triệu kWh), hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phát điện mùa khô, được EVN, EVNGENCO1 và địa phương đánh giá cao. Công tác khắc phục hậu quả bão số 3 được triển khai thần tốc đã đảm bảo đưa các tổ máy phát điện  trở lại sớm nhất. Hoạt động trên thị trường điện cạnh tranh có hiệu quả, các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật được cải thiện và nâng cao.

       Về kết quả SXKD, tổng sản lượng điện sản xuất đạt 7,46 tỷ kWh, tổng doanh thu đạt 11.918,75 tỷ đồng  và lợi nhuận sau thuế TNDN vượt chỉ tiêu ĐHĐCĐ giao. Kết quả này cho thấy hoạt động sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả kinh tế, mục tiêu bảo toàn và phát triển vốn được đảm bảo, hoàn thành nghĩa vụ với Nhà nước, đảm bảo quyền lợi ích của các cổ đông và đời sống người lao động.

Kế hoạch 2025: Chủ động thích ứng, hướng tới phát triển ổn định, bền vững

      Nhận định năm 2025 tiếp tục tiềm ẩn nhiều thách thức như tình hình thế giới phức tạp, xu hướng kinh tế xanh/carbon thấp tạo áp lực cạnh tranh cho nhiệt điện than, thiết bị Nhà máy bước vào giai đoạn suy giảm hiệu suất, Tổng giám đốc Nguyễn Việt Dũng đã trình bày kế hoạch hành động cụ thể.

       Mục tiêu trọng tâm năm 2025 bao gồm: sản lượng điện sản xuất 7,804 tỷ kWh, sản lượng điện bán 7,054 tỷ kWh, tổng lợi nhuận trước thuế 575 tỷ đồng và dự kiến chia cổ tức 10% bằng tiền. Để đạt được mục tiêu này, Công ty sẽ tập trung vào các nhiệm vụ then chốt:

• Vận hành an toàn, ổn định: Đảm bảo đáp ứng yêu cầu hệ thống, đặc biệt là cao điểm mùa khô, cung ứng đủ nhiên liệu.
• Nâng cao hiệu quả: Tiếp tục các đề án giảm suất hao nhiên liệu.
• Đầu tư chiến lược: Hoàn thành phê duyệt thiết kế cơ sở điều chỉnh dự án nâng cấp hệ thống xử lý khí thải theo tiêu chuẩn mới (QCVN 19:2024), chuẩn bị đấu thầu gói thầu chính.
• Thị trường và Quản trị: Tham gia thị trường điện cạnh tranh hiệu quả, nâng cao năng lực cạnh tranh, đổi mới quản trị doanh nghiệp và tinh gọn bộ máy.

Kiện toàn HĐQT và thông qua các nội dung quan trọng

Ra mắt thành viên trúng cử vào HĐQT Công ty nhiệm kỳ 2025-2030

Chia tay nhân sự thôi tham gia HĐQT Công ty

      Tại Đại hội, các cổ đông đã biểu quyết thông qua việc ông Ngô Sinh Nghĩa và ông Trần Đức Hùng thôi thành viên HĐQT Công ty đồng thời tiến hành đồng thời tiến hành bầu lại và bầu bổ sung thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2025-2030. Theo đó, ông Nguyễn Tuấn Anh và ông Nguyễn Việt Dũng được tín nhiệm bầu tiếp tục tham gia HĐQT. Đồng thời, Đại hội đã bầu bổ sung ông Tống Quang Vinh và ông Lê Việt Cường làm Ủy viên HĐQT.

Cổ đông biểu quyết các nội dung tại Đại hội

       Với sự đồng thuận cao, ĐHĐCĐ đã thông qua toàn bộ các báo cáo, tờ trình quan trọng khác, bao gồm: Báo cáo tài chính 2024 đã kiểm toán, phương án phân phối lợi nhuận và cổ tức 2024, phương hướng hoạt động của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát 2025, lựa chọn công ty kiểm toán cho năm 2025, và kế hoạch tiền lương, thù lao cho HĐQT, BKS năm 2025.

      Trong không khí dân chủ, tại đại hội, các cổ đông đã có cơ hội đặt câu hỏi và thảo luận về các vấn đề quan trọng HĐQT, Ban lãnh đạo Công ty đưa ra. Đoàn chủ tọa điều hành Đại hội đã lắng nghe các ý kiến đóng góp, giải đáp thấu đáo các nội dung, thắc mắc của các cổ đông đặt ra.

Các cổ đông thảo luận tại Đại hội

Ông Nguyễn Mạnh Huấn – Thành viên HĐTV Tổng công ty Phát điện 1 phát biểu tại Đại hội

       Phát biểu tại Đại hội, ông Nguyễn Mạnh Huấn – Thành viên HĐTV Tổng công ty Phát điện 1, đại diện cổ đông lớn của Công ty ghi nhận và đánh giá cao những kết quả năm 2024 mà QTP đạt được, đồng thời đề nghị HĐQT và Ban điều hành Công ty tập trung triển khai các giải pháp để thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ Kế hoạch năm 2025 nhằm mang lại hiệu quả cao nhất cho Công ty và các cổ đông.

Thông điệp từ Chủ tịch HĐQT: Đoàn kết, Đổi mới, Phát triển

       Phát biểu tại Đại hội, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Tuấn Anh khẳng định, dù bối cảnh còn nhiều khó khăn, thiên tai bão lũ nhưng với ý chí quyết tâm, sự chung sức đồng lòng, phát huy dân chủ, tập trung trí tuệ, tư duy đổi mới, cầu thị, nhận diện phán đoán tình hình đúng, sát thực tiễn, sự thống nhất ý chí, hành động hướng đến mục tiêu chung của tập thể CBCNV, có thể khẳng định rằng năm 2024 Công ty đã thành công tốt đẹp và đạt được nhiều kết quả nổi bật đáng ghi nhớ.

Ông Nguyễn Tuấn Anh- Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu tại Đại hội

       Năm 2025, được xác định là năm bứt phá để bước vào kỷ nguyên mới, thời kỳ phát triển, công việc trọng tâm là vừa phải giữ vững sản xuất, vừa phải triển khai thực hiện cải tạo nâng cấp hệ thống thiết bị, nâng cao độ tin cậy, độ khả dụng đáp ứng yêu cầu môi trường, mục tiêu là phải phát điện đáp ứng yêu cầu của hệ thống điện quốc gia, nhất là trong mùa khô. Hoạt động sản xuất kinh doanh phải có hiệu quả, quyền lợi ích của cổ đông phải được đảm bảo, đời sống của CBCNV phải được nâng cao, phát triển là định hướng mục tiêu, đột phá khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo là động lực.

       Để thực hiện được mục tiêu Đại hội đồng cổ đông giao, ông Nguyễn Tuấn Anh nhấn mạnh Công ty cần tiếp tục giữ vững sản xuất, xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, tối ưu hóa, thực hành tiết kiệm chống lãng phí. Kêu gọi toàn thể CBCNV tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trên dưới đồng lòng, chủ động, đổi mới sáng tạo, bứt phá để đạt được những thành công mới, tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của Nhiệt điện Quảng Ninh.

      Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 của Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đã thành công tốt đẹp với những mục tiêu rõ ràng và một quyết tâm cao độ từ Ban lãnh đạo đến toàn thể người lao động, hứa hẹn một năm hoạt động hiệu quả và đóng góp tích cực đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia./.

Quang cảnh buổi lễ

       Tham dự buổi lễ, về phía Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam có ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.  Về phía EVN có ông Đinh Thế Phúc – Thành viên Hội đồng thành viên EVN, ông Phạm Hồng Phương - Phó Tổng giám đốc EVN. Về phía Công đoàn Điện lực Việt Nam có ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, cùng các Phó Chủ tịch gồm: ông Uông Quang Huy, bà Nguyễn Kim Thanh, bà Đinh Thị Thanh Bình. Cùng dự còn có đại diện các Ban, Văn phòng của EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam, Đoàn Thanh niên Tập đoàn, Tổng công ty Phát điện 1, Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh. Đại diện Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh có ông Bùi Minh Thanh, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng phát biểu khai mạc và phát động Tháng Công nhân năm 2025

       Phát biểu khai mạc, ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết trong những năm qua, các phong trào thi đua trong EVN như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, chương trình “10 nghìn sáng kiến”, “1 triệu sáng kiến vượt khó – phát triển” đã khơi dậy và phát huy tiềm năng trí tuệ, tinh thần cống hiến không ngừng nghỉ của đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức, người lao động toàn Tập đoàn. Chỉ riêng giai đoạn 2022–2023, toàn Tập đoàn đã có 12.931 sáng kiến, đạt 129% chỉ tiêu giao, minh chứng cho sức sáng tạo mạnh mẽ của công nhân lao động ngành Điện. Nhằm tiếp nối thành công đó, ngày 15/4/2025, Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ký ban hành Chỉ thị liên tịch phát động phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và Chương trình “10 nghìn sáng kiến” giai đoạn 2025–2028. Phong trào thi đua cũng nhằm cụ thể hóa Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về “Đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia”.

       Cũng theo Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng, Tập đoàn và Công đoàn phối hợp tổ chức phát động Tháng Công nhân năm 2025, đồng thời phát động phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và Chương trình “10 nghìn sáng kiến” nhằm phát huy tinh thần tiên phong, sáng tạo, chủ động trong mỗi cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động; cũng như huy động trí tuệ tập thể, đẩy mạnh đề xuất giải pháp, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ số, góp phần tối ưu hóa quy trình, tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất – kinh doanh. Gắn chặt phong trào thi đua với mục tiêu chiến lược của EVN về chuyển đổi số, phát triển xanh, bền vững, xây dựng tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy cho người lao động.

       Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam kêu gọi các cấp Công đoàn trực thuộc bám sát định hướng, phát huy tính chủ động, linh hoạt trong tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và phong trào sáng kiến sáng tạo. Các cấp chuyên môn, lãnh đạo doanh nghiệp đồng hành, phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn trong việc tạo điều kiện, hỗ trợ và khích lệ phong trào thi đua lan tỏa sâu rộng, hiệu quả.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao sự chủ động, sáng tạo của
Công đoàn Điện lực Việt Nam trong việc triển khai hiệu quả nhiều phong trào thi đua.

      Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh đã đánh giá cao những nỗ lực không ngừng nghỉ, sự đổi mới sáng tạo trong cách làm, cách tổ chức và đặc biệt là những kết quả nổi bật, thiết thực mà Công đoàn Điện lực Việt Nam đã đạt được. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đánh giá cao sự chủ động, sáng tạo của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong việc triển khai hiệu quả nhiều phong trào thi đua

      Để Tháng Công nhân năm 2025 thực sự lan tỏa sâu rộng, thiết thực và hiệu quả, ông Phan Văn Anh Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Công đoàn Điện lực Việt Nam và các công đoàn trực thuộc tập trung triển khai tốt một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó cần tăng cường công tác truyền thông, tuyên truyền sâu rộng về mục tiêu, ý nghĩa của Tháng Công nhân, khơi dậy lòng tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và Ngày Quốc tế Lao động 1/5, làm rõ vai trò của công nhân ngành Điện trong thời đại số và công nghiệp xanh.

Ông Đinh Thế Phúc, thành viên Hội đồng thành viên EVN yêu cầu các đơn vị biến phong trào thi đua
thành động lực nội sinh trong từng đơn vị, từng người lao động

       Cũng tại lễ phát động, ông Đinh Thế Phúc – Thành viên Hội đồng thành viên EVN đánh giá cao các sáng kiến của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong những năm qua, đặc biệt là Chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn giai đoạn 2022–2023. Với 12.931 sáng kiến đăng ký tham gia, trong đó nhiều sáng kiến có giá trị làm lợi hàng chục tỷ đồng, đã góp phần tiết giảm chi phí, tăng năng suất lao động, tối ưu hóa vận hành và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng. Thành viên Hội đồng thành viên EVN Đinh Thế Phúc cũng yêu cầu các đơn vị trong Tập đoàn chủ động phối hợp với công đoàn để xây dựng chỉ tiêu, tổ chức ký cam kết thi đua, phân công rõ người, rõ trách nhiệm trong triển khai, bảo đảm các mục tiêu đề ra. Đồng thời, kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu, nhân rộng mô hình hiệu quả, tạo hiệu ứng lan tỏa sâu rộng trong toàn Tập đoàn, biến phong trào thi đua thành động lực nội sinh trong từng đơn vị, từng người lao động...

Các đại biểu thực hiện nghi thức phát động Tháng Công nhân năm 2025, phát động phong trào thi đua “Lao động sáng tạo"
và Chương trình "10 nghìn sáng kiến” giai đoạn 2025-2028 trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

       Với chủ đề Tháng Công nhân 2025: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, các đơn vị trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam nói chung và Nhiệt điện Quảng Ninh nói riêng xác định đây không chỉ là phong trào mang tính hình thức mà là định hướng hành động chiến lược, thiết thực nhằm nâng cao đời sống người lao động và đẩy mạnh năng suất, chất lượng trong lao động sản xuất.

       Trong giai đoạn 2020 – 2025, Nhiệt điện Quảng Ninh đã ghi dấu ấn với 288 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất. Những sáng kiến này góp phần nâng cao hiệu quả vận hành tổ máy, đảm bảo an toàn, tin cậy và đáp ứng tốt yêu cầu của hệ thống điện quốc gia. Tiếp nối thành quả đó, trong giai đoạn 2025 – 2028, Công ty xác định rõ: sáng kiến là “những viên ngọc quý” nảy sinh từ thực tiễn sản xuất. Do đó, các hoạt động phát động sáng kiến sẽ tiếp tục được triển khai sâu rộng, gắn với từng bộ phận, phân xưởng, tổ sản xuất. Lãnh đạo Công ty cam kết đồng hành cùng người lao động với những hành động cụ thể: phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và công đoàn trong việc xây dựng kế hoạch triển khai Tháng Công nhân và chương trình sáng kiến; tạo điều kiện thuận lợi về cơ chế, chính sách, môi trường và thời gian để người lao động nghiên cứu, đề xuất các sáng kiến; xây dựng hệ thống khen thưởng minh bạch, công bằng; và tăng cường ứng dụng công nghệ để chia sẻ và nhân rộng các mô hình sáng kiến hiệu quả.

Lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam và lãnh đạo EVN tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn,
đoàn viên bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp.

       Song song với phong trào sáng kiến, Nhiệt điện Quảng Ninh cũng tiếp tục chú trọng công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Các hoạt động như thăm hỏi, hỗ trợ người lao động khó khăn, tổ chức sinh hoạt văn hóa, thể thao, cải thiện điều kiện làm việc, tăng cường an toàn vệ sinh lao động… sẽ tiếp tục được đẩy mạnh với phương châm “Hướng về cơ sở – Vì lợi ích đoàn viên – Vì người lao động”.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh khẳng định quyết tâm
sẽ là một trong những đơn vị đi đầu, triển khai hiệu quả nhất các nội dung phong trào thi đua.

     Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh cho biết: “Công ty xác định rằng người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc tạo điều kiện để họ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cũng chính là đầu tư cho sự phát triển bền vững của đơn vị”. Tinh thần hưởng ứng Tháng Công nhân và chương trình “10 nghìn sáng kiến” là sự chuyển mình mạnh mẽ của đội ngũ lao động Coog ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh trước yêu cầu phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số và phát triển bền vững. Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh quyết tâm sẽ là một trong những đơn vị đi đầu, quyết tâm triển khai hiệu quả nhất các nội dung phong trào thi đua./.

Đồng chí Phan Văn Anh và các đồng chí Lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh, tập đoàn Điện lực Việt Nam
trao tặng cho tập thể người lao động Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh.

        Chuyến thăm diễn ra trong khuôn khổ các hoạt động ý nghĩa khi các đại biểu về dự Chương trình Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2025, Phát động phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”, và Chương trình “10 nghìn sáng kiến” giai đoạn 2025-2028 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, được tổ chức tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh. Đây là sự kiện quan trọng, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo các cấp đối với đời sống, việc làm và tinh thần của người lao động ngành Điện nói chung và Nhiệt điện Quảng Ninh nói riêng.

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trò chuyện, thăm hỏi người lao động Công ty.

       Tham gia Đoàn công tác, về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh có đồng chí Phạm Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Bùi Minh Thanh – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh. Về phía Tập đoàn Điện lực Việt Nam có đồng chí Đinh Thế Phúc – Thành viên Hội đồng thành viên EVN; đồng chí Phạm Hồng Phương – Phó Tổng Giám đốc EVN; đồng chí Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, cùng các đồng chí Phó chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam và các đồng chí Lãnh đạo Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1).

       Sự hiện diện của các đồng chí lãnh đạo cấp cao từ Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam đã mang đến nguồn động viên to lớn cho tập thể CBCNV-NLĐ Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh.

Đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam thăm hỏi CBCNV Công ty

Đồng chí Bùi Minh Thanh, Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh thăm hỏi CBCNV Công ty.

Đồng chí Đinh Thế Phúc, Thành viên HĐTV Tập đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi CBCNV Công ty.

Đồng chí Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi CBCNV Công ty

      Trong buổi gặp gỡ, trò chuyện thân mật với Ban lãnh đạo Công ty và đại diện người lao động, đồng chí Phạm Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chia sẻ về ý nghĩa chuyến thăm. Đồng chí nhấn mạnh, đây là hoạt động thiết thực nằm trong Kế hoạch thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động trên cả nước nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với lực lượng lao động nòng cốt của đất nước.

      Đồng chí Phạm Văn Anh biểu dương tinh thần làm việc hăng say, trách nhiệm của tập thể người lao động Nhiệt điện Quảng Ninh, nhất là trong bối cảnh đang là giai đoạn cao điểm sản xuất điện mùa khô năm 2025, giai đoạn có ý nghĩa quan trọng đối với an ninh năng lượng quốc gia. Đồng chí kêu gọi toàn thể CBCNV-NLĐ Công ty tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức, đảm bảo vận hành nhà máy an toàn, ổn định, hiệu quả, góp phần cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cung ứng điện cho phát triển kinh tế - xã hội. Bên cạnh đó, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng động viên, khuyến khích  tập thể CBCNV Công ty phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo, nêu cao gương những công nhân có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, ngành Điện và phong trào công nhân lao động cả nước...

Đồng chí Phan Văn Anh và các đồng chí Lãnh đạo Liên đoàn lao động Tỉnh Quảng Ninh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam trao tặng cho tập thể người lao động Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh 

      Thay mặt tập thể CBCNV Công ty, đồng chí Nguyễn Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đã báo cáo với đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và các đại biểu về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác chuẩn bị cho mùa khô năm 2025 và những kết quả nổi bật trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

       Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh cho biết, Công ty hiện có hơn 800 CBCNV-NLĐ. Trong những năm qua, dù đối mặt với không ít khó khăn, Ban lãnh đạo Công ty cùng với tổ chức Công đoàn luôn xác định việc chăm lo, đảm bảo quyền lợi cho người lao động là nhiệm vụ trọng tâm. Công ty luôn đảm bảo 100% người lao động có việc làm ổn định, thu nhập ở mức khá so với mặt bằng chung tại địa phương và khu vực. Công ty được đánh giá là một trong những đơn vị luôn quan tâm, chăm lo tốt các chế độ, chính sách cho người lao động trong ngành.

Đoàn công tác thăm Nhà máy Nhiệt điện Quảng Ninh.

       Bên cạnh đó, Công ty luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi cho hoạt động của tổ chức Công đoàn cơ sở. Công đoàn Công ty đã phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chủ động, tích cực phối hợp với Ban lãnh đạo tổ chức nhiều hoạt động phong phú, thiết thực như: Chương trình Hội thao CNVCLĐ hàng năm, các hoạt động an sinh xã hội, tặng quà cho CBCNV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các chương trình tri ân người lao động nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động... Những hoạt động này không chỉ nâng cao đời sống tinh thần mà còn thắt chặt tình đoàn kết, gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp.

Các đồng chí Lãnh đạo cấp trên thăm hỏi tình hình đời sống và việc làm của người lao động Công ty.

Tập thể CBCNV Công ty chụp ảnh lưu niệm cùng các đồng chí lãnh đạo cấp trên.

      Nhân dịp này, đồng chí Phạm Văn Anh và các đồng chí Lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã trao tặng những phần quà ý nghĩa cho tập thể người lao động Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh, thể hiện sự quan tâm, động viên thiết thực các các cấp ngành dành cho người lao động cơ sở. Chuyến thăm của Đoàn công tác là nguồn cổ vũ, động viên ý nghĩa để CBCNV-NLĐ Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh tiếp tục nỗ lực phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đặc biệt là trong giai đoạn cao điểm phát điện mùa khô 2025 và hưởng ứng mạnh mẽ các phong trào thi đua do EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động./.

Kính gửi các quý cổ đông Báo cáo tài chính quý I năm 2025